在会议中，任经理回顾，2022年末，市国资委出台了《杭州市市属国有企业合规管理办法（试行）》，要求市属国有企业构建合规管理制度体系，及时预警合规风险并妥善应对处置。任经理指出，2023年内，在西站枢纽公司合规体系建设过程中，东鹰所及相关律师提供了日常法律事务解答咨询、审核合同及相关法律文书、涉法涉诉矛盾纠纷化解、专项法律培训、月度法律事务咨询等服务，充分发挥了东鹰所优质专业高效的法律服务特色。

金鹰律师首先感谢了西站枢纽公司对东鹰所的信任与支持。关于提升国有企业合规水平的问题，金鹰律师指出，要完善顶层设计，妥善处理合规管理规定与效率的关系，建设一套“分层、分类、分级”的决策制度，完善授权体系，在提升业务合规水准的同时兼顾企业运作效率。

会议中，陈姣娣律师、刘莺律师还就具体的法律服务项目情况与任经理、许主管交流了意见。目前，西站枢纽开发已从建站向建城转变，西站枢纽公司集投资、规划、建设、管理运营等综合任务使命于一体，东鹰所将继续以专业、优质、勤勉、创新的服务理念，为西站枢纽高质量发展提供法治保障。

交流结束后，任经理向本所赠送了锦旗及感谢信，与会人员在本所前台合影留念。