没干完的工程怎么办？职工工资谁来发？本期「东鹰千问」继续聚焦建设工程业务领域，聊聊企业改制、清算、破产、股权变更的那些问题。

问：国有企业改制为股份制企业后，原企业的资质证书是否有效？

答：企业改制后应办理资质变更，不符合条件的需重新核定，并非直接继续有效。

问：建筑企业改制过程中，如何保证工程项目的顺利进行？

答：做好项目交接和人员安置，确保资质延续和合同履行等。

问：建筑企业清算时，未完工的工程项目如何处理？

答：可与发包人协商解除合同，进行工程结算，移交工程资料等。

问：建筑企业清算过程中，对资质证书如何处理？

答：资质证书应依法注销。

问：建筑企业注销后，原签订的建设工程合同如何处理？

答：由清算组或权利义务继受主体处理合同事宜，如协商解除或继续履行等。

问：建筑企业注销后，工程质量责任谁来承担？

答：由清算财产或权利义务继受主体在一定范围内承担责任。

问：建筑企业破产时，职工工资如何清偿？

答：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，优先清偿职工工资。

问：建筑企业破产后，未到期的建设工程合同如何处理？

答：由管理人决定解除或继续履行，给对方造成损失的，可申报债权。

问：建筑企业股权变更后，资质证书是否需要变更？

答：不涉及资质等级变化的，一般无需变更资质证书，但需变更企业相关信息。

问：建筑企业股权变更过程中，如何保证企业经营管理的稳定性？

答：做好人员安排和交接，确保项目正常推进，加强内部沟通和协调等。