此次招聘的岗位是律师助理，经过前期从63名应聘者中严格筛选，共有来自全国各地的14名应聘者成为候选人参加面试。首席合伙人金鹰律师，高级合伙人汪波克、陈姣娣、刘效权、周斌、吴新阳律师，合伙人杨国锋律师及行政主管冯燕担任此次招聘会面试官。

参加此次招聘会的面试者中，不乏来自浙江大学、华东理工大学、中南财经大学、吉林大学、武汉大学等国家“211工程”、“985工程优势学科创新平台”项目重点建设高校的高材生。

招聘会分为两个阶段。第一阶段为个人面试，对候选人的业务领域倾向及综合素质进行全面了解；第二阶段为集体面试，所有候选人共同参与案例讨论，进一步考查候选人的业务能力及基本法律素养。面试现场气氛热烈，面试者们展现了自身素质与业务能力的同时也加深了对东鹰所文化及理念的认识。

人才，乃强所之本，律所之所兴也。集中招聘会是东鹰律师事务所寻找人才、发现人才的重要途径。事务所每年都会通过定期举办招聘会的形式面向高校、社会招募优秀人才，欢迎优秀的你向我们投递简历。东鹰亦将不忘初心、风雨兼程，竭力为律师们的成长发展助力，创造卓越的律师发展平台。东鹰所欢迎认同本所理念的优秀人才加入，壮大律师队伍。